2020年，全国普通高校毕业生达到874万，比去年增加40万，加上新冠肺炎疫情的影响，今年就业形势愈发严峻。面对毕业生人数增多和疫情防控的“双重压力”，我校就业工作领导小组积极应对、科学谋划、主动作为，第一时间制定了学校《2020届毕业生疫情防控期间就业工作方案》，发布校发文件《北京交通大学海滨学院关于做好疫情防控期间毕业生就业工作的通知》，为特殊时期我校毕业生就业工作提供了思路、明确了要求、找准了方向，保障疫情防控期间我校就业招聘不断档、就业服务不掉队、就业指导不下线。
就业市场方面，疫情防控期间，为避免人员流动聚集，我校暂停一切现场招聘活动，充分依托线上资源开展工作，积极探索与第三方服务平台合作，从三月中旬至四月底先后举办三场校园空中双选会、20余场空中专场宣讲会，参会企业共计550家，累计提供岗位22000余个。与此同时，我校还积极构建线上就业信息传递全渠道，通过学校就业信息系统、微信公众号、就业微信群等渠道，向毕业生精准推送线上招聘信息。到目前为止，我校校外招聘栏目推送就业信息480条，招聘会栏目推送就业信息354条，公众号推送文章293篇，为学生定点推送就业招聘信息36篇，发送信息合计60000余次。
就业服务方面，依照学校《关于做好疫情防控期间毕业生就业工作的通知》的相关要求，我校建立就业工作台账周报制度，建立“一生一策”求职档案以及未就业毕业生包联责任制，要求各二级院（系）详细掌握每一名学生的就业情况，并开展“一对一”或“一对多”的精准化就业指导帮扶。与此同时，我校还针对就业困难群体以及疫情严重地区毕业生制定了针对性帮扶方案。
就业手续办理方面，我校调整就业手续办理方式，采取了线上申请+快递邮寄的创新模式。截止到目前，我校累计为毕业生审核就业方案1100余个，办理就业材料邮寄1200余份，解决了毕业生及用人单位的后顾之忧。
就业指导方面,我校采用“云课堂+云讲座+个性化指导”相结合的方式，高效地给毕业生提供个性化的就业指导和服务，帮助毕业生解决求职中遇到的新情况、新问题。疫情期间，我校首次上线在线就业指导课程，积极转发教育部24365校园招聘服务——就业创业公益直播课程，开展四期云讲座，同时针对特殊群体毕业生及有需求的毕业生，开展一对一简历诊断活动，使200余名学生受益。
目前，我校各项就业工作稳步推进，形成了校、院、生三级联动的就业工作体系，在“校院生”三方面的共同努力下，我校毕业生就业工作成绩喜人，截止到2020年5月11日，我校2020届毕业生就业率已达82%,切实做到了“防疫就业”两不误。近期，中国大学生就业官方平台以及众多主流媒体争相报道我校疫情防控期间毕业生就业工作，是对我校疫情防控期间毕业生就业工作成绩的充分肯定。
接下来，我校将根据我国新冠肺炎疫情防控动态变化，按照教育部和河北省教育厅、人社厅关于做好疫情防控期间毕业生就业工作的相关文件精神，结合我校毕业生就业工作实际情况，不断调整工作方法，持续做好用人单位招聘和毕业生求职的双向服务工作，做好2020届毕业生就业工作，力争为服务区域经济发展贡献高校力量！
