4月23日15:00，我校以“企业微信在线会议”的形式召开了北京交通大学海滨学院2020届毕业生就业工作推进会。我校校长王化深，副校长徐爱国、副校长赵金楼出席本次会议，各二级学院（系）院长、副院长、毕业生辅导员参会。此次会议由我校校长助理、招生就业处处长邵晓康主持。
会议伊始，邵晓康处长对疫情期间我校就业工作开展情况从以下四方面作汇报：一是初期准备阶段，招生就业处在2月初就进入了准备阶段，本着早准备、早开展、早应对的原则，完善我校线上就业服务平台，开拓就业新市场，主动出击联系用人单位，搭建好企业与毕业生、毕业生与学校、学校与企业的交流平台。二是就业工作开展阶段，我校充分利用线上服务平台，以线上招聘的形式，组织好线上招聘活动，针对毕业生开展线上就业指导活动，通过我校所有就业自媒体平台，加强线上招聘信息推送工作，线上就业指导课程推送，力求高效实用。共计开拓新的用人单位 279 家，两场空中双选会，共邀请423家企业、提供岗位19741个，14场宣讲会共1065人次参加，企业数量、质量皆达到了新的高度。三是根据今年与往年就业曲线图比较，分析了2020届毕业生就业情况，同时提到我校考研上线人数较往年有较大提高，希望各学院（系）尽量多给予上线同学关心和指导，争取能有更多的学生真正获得升学深造机会。四是通过校内外的广泛调研，从内外两方面分析原因，指出目前学校的就业工作出现的问题，二级学院领导要给予毕业生就业工作最大的关注，重点提高未就业毕业生求职积极性、督促有意向毕业生落实就业，做实做细就业服务工作。
会议第二项，由计算机与信息技术学院王志海院长和任一帆副院长、电子与电气工程学院杨中建副院长、经济管理学院张炳凯副院长发言，结合本学院学科专业特色首先汇报了学院毕业生就业情况，分别从“建立就业领导小组、全院动员、全员参与、稳步推进就业工作”、“掌握就业动态，多方施策、全方位保障毕业生就业”、“明确分类、制定就业帮扶计划 、重点做好就业困难户的精准帮扶工作”等方面汇报了前一阶段就业工作进展情况和经验做法，并围绕当前毕业生就业工作面临的挑战和问题进行深入的交流。
会议第三项，徐爱国副校长就我校就业工作进行了全面、精准的指导和部署，并对就业相关政策进行解读。徐爱国副校长表示，当前正值高校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，高校毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻，同时给就业工作带来了一定程度的挑战，我们要尽最大努力降低疫情对毕业生造成的影响，扎实推进毕业生更高质量就业。在接下来的工作开展中，一要落实落细毕业生就业工作；二要精准掌握毕业生求职动态，建立就业台账，落实“一生一策”求职档案，强化服务保障；三要做好重点群体就业帮扶；四要认真落实就业统计工作“四不准”、“三严禁”要求。希望大家能再接再厉，力争最大限度降低疫情对我校毕业生就业工作的影响，确保我校毕业生就业大局总体稳定，促进我校2020届毕业生更充分和更高质量就业。
最后，王化深校长做重要讲话，对就业工作做出了三条重要指示：一是要高度重视，各学院（系）要从机构、组织、政策、思想上，高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作提高到关系学校生命线的高度。二是要加强沟通，各学院系要加强工作统筹，积极与学生沟通，并对学生的当前就业情况进行摸底，全面动态掌握毕业生就业状态，做细做实做好就业服务工作。三是要有实际行动，开展分类帮扶，精准对接，强化重点群体帮扶。最后王化深校长讲到，大家要充分认识到就业工作在学校事业发展大局的重要性，强化担当，细化服务，以高度的责任感和使命感，做到就业指导全面到位，齐心协力提升就业质量，确保毕业生稳定就业。
本次会议的召开，是我校深入贯彻落实党和国家、教育部关于疫情期间促进高校毕业生就业的一系列政策和措施，既是对前期就业成果的巩固，也是对下一步就业工作的重点任务进行具体部署。全校上下强化担当、细化服务，稳步推进就业工作全员化、就业指导全面化、就业服务精准化、就业渠道多元化，切实做好2020届毕业生就业工作，努力实现我校毕业生更高质量和更充分就业。
