又是一年毕业季，又是一年求职季。面对越来越严峻的就业形势，为帮助毕业生顺利就业，也为了进一步加强用人单位的交流与合作，我校为学生求职搭建平台举办2019届春季双选会。3月28日上午10点，春季大型双选会在我校海滨体育馆顺利举行。副校长徐爱国，招生就业处处长邵晓康，各二级学院副院长出席本次活动。
面对现在严峻的就业形势，为提升毕业生的求职技巧，学校举办了相关的就业指导系列活动，不同的院校针对相应专业进行了相关就业技巧的传授，旨在唤醒低年级学生生涯意识，提升高年级学生就业意识，强化毕业生就业技巧，提高就业竞争力，全面助推毕业生充分就业、高质量就业。
此次春季双选会现场，我校副校长徐爱国亲临双选会现场，了解企业用人情况，徐副校长讲到，学生要想得到企业的青睐，前期一定要做好充分的准备，要切乎实际，摆正自己的求职期望值。他还提到，我校根据教育部要求，将创新创业作为毕业生的必修课，请专业的职业规划师对毕业班的辅导员进行专业化的培训，让辅导员老师更加专业化，并且将知识传授给学生。他说：“双选会的举行，体现我校校领导和老师对毕业生的极高关注度，学生要灵活听取老师的建议，以及充分发挥自己的才能。”
招生就业处处长邵晓康讲到，今年毕业生相对往年是最多的一次，我校针对毕业生的就业工作做足了准备工作，在就业市场开拓过程上，尽最大可能给我校学生更多的求职机会。他还提到我校学生在就业时的一定优势：一是学生的求职定位相对合理，比较符合用人单位的需求和用人想法；二是学生心态好，到岗位上非常踏实肯干而且具有一定的发展潜力；三是我校学生在专业的理论知识和实操能力上相对于其他院校来说有自己的一些优势。最后，他希望学生们能自信的去争取更多的就业机会。
此次经过招生就业处的不断努力，此次春季双选会共吸引了来自京津冀的近200家企业，涵盖符合我校应届毕业生的就业期望和专业方向的各类行业的优秀用人企业，200多家招聘企业经过层层筛选汇聚一堂。
双选会结束后，我校各二级学院分别与企业开展了校企交流活动。其中，土木建筑工程学院与企业代表交流过程中，主要以如何培养更适应企业需求的应用型人才为主题，各企业代表分别就自身发展情况和人才需求状况作了介绍，对近年来录用土建学院毕业生的工作表现、发展状况以及存在问题进行了客观评价，并就提高招聘工作效率、加强实习就业等校企合作事项提出了许多富有建设性的意见和建议。
声势浩大的招聘会场中，想要一试身手的应聘者们与用人单位的互相交流，各用人单位向毕业生介绍企业优势，吸引毕业生前来招聘，促进了我校学生走入工作岗位，迈出进入社会门槛的第一步。学校此次招聘会中担任提供就业平台、促进双方沟通的职务。学院招生就业处抓住细节、重点，面向社会上的各大企业积极发出邀请，提供学生信息，在学校层面切实进行人才交流活动。相信在学校的帮助下，我校毕业生能找到目标，走向属于海滨学子的美好未来。
